5月27日，天润工业“数说天润——从1到30：改革攻坚的跨越之路”主题演讲比赛决赛在公司七楼阶梯教室举行。来自公司各单位的12组决赛选手同台竞演，以“数据”为基，“数”说天润改革创新30年的辉煌历程。公司执行总裁夏丽君，副总裁林永涛，党委副书记、纪委书记马明亮，副总裁王旭阳等公司高层到场观赛。

经过决赛的比拼，最终，文登恒润锻造有限公司的王梦瑶获得一等奖，人力资源管理部的丛爱平、焦延财和企业管理与数据管理部的隋鹏宇获得二等奖，营销公司解双骏、财务管理部刘瑞玲、曲轴智能制造事业部于金海获得三等奖。

党委副书记、纪委书记马明亮在讲话中表示，三十年，三个十年，三大步，每一步都有清晰的数字为证，从0到40亿的营收，从1家客户到覆盖全球20多个国家和地区，从300人到3600名员工，天润的改革创新在每一阶段都走得踏实、走得稳健。

他指出，天润30年数智改革，带来的不仅仅是经营业绩的数十倍增长，更形成了以数据驱动为核心的、与时俱进的企业发展文化，这股精神力量将持续为企业转型升级赋能，催动天润多元发展。

执行总裁夏丽君对各组参赛选手的精彩发挥表示肯定，并对本次比赛给予高度评价。她表示，数智改革的30年，我从选手们的演讲内容中读到了大家对于公司这些年数智化改革取得的成就的自豪感。无论是从数据驱动业务增长、降本增效，还是数据赋能管理决策、流程再造，所有改革创新的成果都凝聚着每一代天润人创新的热情、智慧的碰撞。

她强调，数智化变革是天润参与全球竞争、参与行业竞争的重要手段，各单位要以此次演讲比赛为契机，全面审视各自部门在流程再造、数智转型上的突破点，从公司大局出发，深度参与到公司数智化改革的行动中，推动天润新运营管理体系搭建，提升天润未来发展的核心竞争力，助力多元化、国际化、精益化、智能化天润的快速实现。